CDD de 4 mois avec possible reconduction (remplacement de congé maternité)

Temps complet à pourvoir en janvier 2027.

MISSIONS : 

Sous l’autorité du Chef de service, le professionnel met en place des actions à visée éducative :

• Assurer l’accompagnement individualisé des adultes déficients intelectuels reconnus en situation de handicap par la CDAPH, âgés de 18 à 60 ans à l’entrée dans le service ;
• Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans un double objectif d’autonomisation et d’épanouissement personnel en tant que référent de la personne accompagnée ;
• Etre l’intermédiaire entre les différents acteurs (famille, scolarité, …) : orienter et accompagner les familles auprès des partenaires grâce à sa connaissances des dispositifs (CAF, Fance Travail, …) pour garantir la bonne réalisation des démarches administratives et développer un étayage durable nécessaire à la stabilité financière ;
• Favoriser l’insertion des l’environnement et aider à développer le lien social ressource ;
• Agir au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Etre en charge plus particulièrement des accompagnements médicaux et des actions individuelles ou collectives pour ce qui concerne la parentalité par la mise en place d’outils de suivi en lien avec les référents des personnes accompagnées.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : 

• Bonne connaissance du public en situation de handicap ;
• Travail en autonomie ;
• Maitrise des écrits professionnels ;
• Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et savoir restituer les observations dans le cadre des réunions de service ;
• Bonne capacité d’adaptation.

• Permis de conduire indispensable

NIVEAU DE FORMATION OU QUALIFICATION : DEES, DEME, DEAS, CESF, BTS ESF ou expérience dans l’encadrement des personnes en situation de handicap appréciée.