Pour le PEAD (Protection Educative à Domicile), dans le cadre de l’extension de son dispositif. 

CDI à pourvoir immediatement : sur Guise

CDI à pourvoir en avril 2026 : sur Saint quentin

•  Déplacements quotidiens avec véhicule de service

CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR :

Le PEAD est une mesure de protection avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l’enfant.

Sous la responsabilité du Chef de Service :

• Intervenir par le biais d’un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l’un ou l’ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ;
• Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des parents envers leur(s) enfant(s).

EXIGENCES DU POSTE :

• Permis de conduire indispensable.
• Horaires d’internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends.
• Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.
• Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

NIVEAU DE FORMATION/QUALIFICATION :

Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l’encadrement et l’accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

OBLIGATION DE FOURNIR L’ATTTESTATION D’HONORABILITE (décret du 28 juin 2024)